4月3日下午，濱江城建公司組織召開2020年第一季度中層干部會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)李海勇主持，各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部及職工代表共17人出席。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人就一季度工作完成情況和4月工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)地總結(jié)匯報(bào)，各分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出各項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)和難點(diǎn)，指明下一步工作的重點(diǎn)。
李海勇總結(jié)指出，中層干部會(huì)議主要目的是“加強(qiáng)干部培養(yǎng)，提升干部能力”，如何將工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓落地，如何提高整體的工作效率，一是要在思想上下功夫，勤于思考、多想辦法；二是在行動(dòng)上見成效，排好計(jì)劃、付諸行動(dòng)；三是要做好監(jiān)督工作，明確責(zé)任、督促落實(shí)；四是要建立考核機(jī)制，科學(xué)考核，激發(fā)干勁，重點(diǎn)提出將通過實(shí)行“星制”評(píng)價(jià)辦法，將“序時(shí)進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)任務(wù)、落實(shí)情況”作為考核重點(diǎn)，激發(fā)全體員工的潛力、動(dòng)力和合力，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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