12月30日上午，濱江控股集團(tuán)組織召開2022年全體職工大會(huì)，吳澤中主持會(huì)議，公司管理層、干部職工及子公司負(fù)責(zé)人約40人參會(huì)。
會(huì)議聽取了各部門及子公司2022年工作述職報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)分別從各部門工作完成情況、不足之處及2023年工作期望依次做了點(diǎn)評(píng)發(fā)言。
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劉漢代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體員工一年來(lái)的辛勤付出表示感謝。他指出，2022年對(duì)濱江而言是極不平凡的一年，公司在經(jīng)歷了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、辦公場(chǎng)所喬遷、業(yè)務(wù)板塊拓展、組織架構(gòu)優(yōu)化等一系列變革后，依然干成了不少大事，企業(yè)債的成功發(fā)行、融資總額的歷史新高、控股集團(tuán)的成功組建、AA主體信用評(píng)級(jí)的順利獲評(píng)、金融風(fēng)險(xiǎn)的妥善化解、企業(yè)改制的有效解決等，每一件大事都離不開區(qū)委區(qū)政府的高度重視和大力支持，每一件大事背后也有濱江人的默默付出。濱江的轉(zhuǎn)型升級(jí)，背后都是每一位濱江人的華麗轉(zhuǎn)身。
同時(shí)，他提出，濱江的轉(zhuǎn)型也只邁出了一小步，公司內(nèi)部還存在著投資經(jīng)驗(yàn)不足、市場(chǎng)化思維不強(qiáng)、儲(chǔ)備項(xiàng)目偏少等系列問(wèn)題，需要全體員工進(jìn)一步解放思想、提升能力，逐一解決。
最后，劉漢對(duì)濱江新一年工作提出期望和部署，一是要不折不扣地完成區(qū)委區(qū)政府交辦地各項(xiàng)工作任務(wù)；二是要不斷開拓創(chuàng)新，積極謀求公司發(fā)展；三是要牢牢守住消防、安全、廉潔底線，建立良好的內(nèi)部政治生態(tài)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。用濱江公司全體職工的努力成績(jī)和表現(xiàn)，推動(dòng)迎江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)迎江人民生活水平高質(zhì)量提升。
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